Семинар-тренинг «Разработка и оптимизация бизнес-процессов»

Ознакомить слушателей с видами реструктуризации, методологиями и инструментами стратегической реструктуризации, этапами разработки и реализации стратегической реструктуризации; Рассмотреть условия и области применения наиболее распространенных методологий стратегической реструктуризации: Высшее управленческое звено предприятия: Программа тренинга Программа тренинга включает следующие темы: Реструктуризация — инструмент качественного развития предприятия Реструктуризация предприятия; Типичные узкие места в деятельности предприятий; Виды реструктуризации; Стратегическая реструктуризация; Разработка программы стратегической реструктуризации Этапы разработки и реализации программы стратегической реструктуризации: Корпоративная стратегия — основа реструктуризации Конкурентная стратегия и функциональные стратегии. Уровни управления предприятием Принципы реинжиниринга бизнес процессов предприятия: Недостатки функциональной - иерархической организационной структуры управления и преимущества управления компанией с позиций бизнес процессов; Определение процессов;.

Семинары и курсы по управлению бизнес-процессами

Все страницы Страница 1 из 5 Процесс — последовательность действий для выполнения какой-либо функции, например деятельность отдела снабжения или бухгалтерии. Это не одноразовое мероприятие, направленное на достижение определенных результатов, а постоянно выполняемые действия. Например, процесс закупки материалов может быть частью проекта. Процессы — планирование, организация и управление работами, принятия решений и улаживания конфликтов и т.

Анализ, Концепция, Исполнение выполнение , Управление. Бизнес-процесс—устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя.

Что такое бизнес-процессы: развитие бизнеса через обучение, исследования и тренинг.

5 фатальных ошибок начинающих в бизнесе Представьте себе, что вы открываете бизнес с завтрашнего дня, без вложений и лишних сотрудников. Делаете все сами, не заморачиваетесь с процессами. Это живой креативный поток - пойдет как пойдет! Первый миллион приходит уже через месяц - помогает позитивное мышление: Через три месяца у вас филиал, через год - три филиала и доходы под 10 лямов в месяцок. Начинающие в бизнесе крайне редко делают ошибки.

Повышение квалификации Президентская академия обеспечивает подготовку и дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. Высшая школа государственного управления ВШГУ РАНХиГС разрабатывает для органов власти инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей и служащих. Программы повышения квалификации для госслужащих Специализированные образовательные программы для управленцев высшего уровня региона программы повышения квалификации и дополнительного образования госслужащих включают личностно-профессиональную диагностику и оценку профессионального потенциала.

После выявления различных компетенций для каждого слушателя формируется индивидуальный план профессионального развития — так называемая профессиональная траектория.

HR Practice Kazakhstan приглашает на тренинг «Азбука бизнес-процессов».

Пришло время нового стиля лидерства. Хороший руководитель теперь должен вдохновлять, задавать подчиненным мотивирующие вопросы, получать обратную связь и раскрывать их потенциал. С приобретенными здесь знаниями и навыками они достигают целей быстрее, получают удовольствие от управления. Участие в развитии талантов подчиненных кажется им обязательным элементом развития организаций. Лилия Бакулина Лидеры нового типа немного похожи на скульпторов. Они понимают, что не каждый сотрудник попадает в компанию уже готовым к прорыву, что человек должен учиться и расти и ему нужна правильная поддержка.

Это их талант и преимущество: Поэтому коучинг — не только вопросы. Это еще как минимум 5—7 компетенций лидера, которые помогают их формулировать.

Курсы, семинары, тренинги по управлению бизнес-процессами – обучение Москве

Управление бизнес-процессами для топ-менеджеров и собственников бизнеса Оценки за материал: Семинар ориентирован на топ-менеджеров и собственников бизнеса, заинтересованных в оптимизации существующей системы управления компанией путем внедрения методик и инструментов управления бизнес-процессами. Посетив семинар, руководители получат информацию, достаточную для формирования концепции и плана внедрения процессного подхода, привлечения сотрудников с необходимыми компетенциями, снижения проектных рисков.

Ключевая тема тренинга, Эффективное развитие бизнеса и снижение потерь на основе системы стандартизации бизнес-процессов. Аннотация.

Семинар-практикум"Описание, анализ, оптимизация бизнес-процессов. Программа семинара Первый день: Система процессного управления предприятием. Что дают процессные технологии современному предприятию? Как построить процессную систему управления предприятием? Кто такие владельцы бизнес-процессов? Описание оргструктуры верхнего уровня. Как определить важность бизнес-процесса для организации?

Разработка ключевых показателей бизнес-процессов.

Семинар: Процессное управление. Основы описания бизнес-процессов. Оптимизация и регламентация

Дополнительные материалы и научный подход Моделирование бизнес-процессов Нет ничего необычного в том, что маленькие дети сидят в песочнице и играют в машинки. Также понятно всем, что для них это занятие носит довольно серьезный характер. Еще Нильс Бор говорил: И их игра носит также вполне серьезный характер, только в отличие от детей необходимость такой игры продиктована не нехваткой жизненного опыта и недостаточным возрастом, а вполне практическими условиями преимущественно экономического характера.

Как одни, так и вторые занимаются моделированием некой реальной или воображаемо реальной действительности, то есть заменяют максимально насколько возможно одну действительность иной, только в урезанном, усеченном виде. Процесс подмены одного другим и именуется моделированием.

Программа обучения бизнес-процессам и управлению бизнес-процессами поможет получить понимание основ процессного управления, технологий.

Тренинги оптимизации бизнес-процессов и развития бизнес-навыков научат вас превращать свои слабые стороны в преимущества, реорганизовывать рабочий процесс. Мы мотивируем на изменения, делая упор на практические и интерактивные занятия. Тренинг - это взаимодействие, активная работа каждого участника семинара. Чтобы быть в крусе новых тренингов, следите за нашим расписание.

А если вы хотите заказать индивидуальный мастер-класс по бизнес-навыкам для своих сотрудников, то звоните по телефону или заполните форму обратной связи с вашими пожеланиями. До встречи в Тимсофт! Она без умолку рассказывает об экспериментах,

Целевая аудитория тренинга

Исходя из этих данных можно сделать вывод, что нас ожидают кардинальная перекройка карт отраслей и структуры владения. В этом же исследовании приводится иллюстрация одной из наиболее ярко наметившихся тенденций: Стремление к сотрудничеству в настоящее время я наблюдаю и в России, как на примере своего поведения, так и своих уважаемых заказчиков. Тем не менее, возможности этих новых коллабораций не кажутся инвесторам убедительными, поскольку, исходя из исследований , налицо тенденция резкого падения венчурного капитала начиная с г.

Даже на относительно стабильных рынках ситуация может резко и кардинально измениться.

пт.) в Киеве. Бизнес-процессы - это то, что реально происходит на рабочих местах. Бизнес-процессы - это самый эффективный инструмент анализа и.

У меня с таких постов не хило подгорает, на самом деле, и я расскажу почему. Дело в том, что моя профессия - бизнес-тренер здесь в меня уже должны полететь тапки, от которых я попытаюсь увернуться. Сразу хочу оговориться, что я не имею никакого отношения к тем людям, которые собирают толпы людей за деньги и втирают им, как надо жить и что надо делать, чтобы стать миллионером за 2 недели.

Я работаю в российском подразделении крупной международной компании и моя работа заключается в том, чтобы научить сотрудников тому, что поможет им выполнять их работу с меньшими затратами сил и времени, при этом повышая их результативность. В этой профессии я уже 7 лет и повидал довольно много всякого, от интересного до полной дичи.

Для чего этот пост? Я хочу рассказать вам, кто такие бизнес-тренеры, для чего они нужны и на что вы можете обратить внимание, если вдруг соберетесь посетить какой-нибудь бизнес-тренинг, чтобы вы не подарили свои деньги какому-нибудь негодяю. Кстати, далее будет некоторое количество мата, без него тут никак. Итак, Сама по себе профессия бизнес-тренера возникла в середине х годов в США, во время войны, когда начались проблемы с квалифицированными кадрами в различных сферах.

Нормальных рабочих не было, а систем эффективного введения в профессию тогда у них не было. Вот тогда-то и началась история с обучением взрослых людей, которая продолжает развиваться и по сегодняшний день. В своей работе я использую американскую модель В России история с бизнес-обучением пришла гораздо позже, в х. Этому способствовал развал страны и переход на новые модели ведения бизнеса.

Управление бизнес-процессами: моделирование, оптимизация, регламентация

Системное управление бизнес-процессами позволит Вам: Семинар продемонстрирует участникам, как при помощи системного подхода к управлению бизнес-процессами обнаружить и устранить противоречия в функционировании различных структур и процессов компании. Подходы к описанию бизнес-процессов: Рейтинговая Топ-десятка Бизнесс-процессов в Бенчмаркинге. Организационное проектирование и реструктуризация как основа оптимизации бизнес процессов предприятия. Организационное строительство и управление развитием компании.

Что дает оптимизация бизнес-процессов компании: Прозрачность деятельности компании. Появляется возможность видеть «зоны.

Объяснить ключевые моменты, которые помогают понять особенности управления организациями. Передать и систематизировать знания о процессном подходе в управлении. Обучить участников технологии применения процессного подхода в управлении компанией. Программа мероприятия Бизнес-процессы - это то, что реально происходит на рабочих местах. Бизнес-процессы - это самый эффективный инструмент анализа и совершенствования деятельности, позволяющий существенно сокращать необоснованные затраты и увеличивать производительность.

Все современные концепции методологии управления и улучшения результатов деятельности организаций, основаны на изучении, анализе и оптимизации протекающих процессов в компании , , , и т. Раскрыты вопросы выделения и описания бизнес-процессов: Изложены основные методы отображения бизнес-процессов 6 ключевых методов. Получен навык в отображении процессов методами: Понятны основные методы регламентации бизнес-процессов.

Показаны варианты Регламентов бизнес-процессов, внедренные в других компаниях обезличенные. Показаны примеры Соглашений по моделированию, необходимые для установления внутренних требований в компании при отображении бизнес-процессов обезличенные.

Тренинг:"Эффективное внедрение системы бизнес-процессов."

Критерии оценки эффективности процесса. Общие требования к процессам предприятия: Границы и кросс функциональные процессы междепартаментные, межгрупповые и т. Аудит и улучшения бизнес-процессов Цикл Деминга. Цели и задачи аудита процессов. Роль мотивации в улучшении процессов.

Бизнес-тренинг"Эффективное управление бизнес-процессами" ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ Место проведения тренинга: Киев, Гостиница Братислава.

Есть ли будущее у казахстанских коворкингов Вчера, Свой старт история казахстанских коворкингов берет с , когда в Алматы был запущен проект площадью более кв. Интерес к новому формату офисов обусловлен рядом объективных причин. С одной стороны, бурное развитие цифровых технологий, государственной и неправительственной поддержке -проектов и других стартапов приводит к реструктуризации бизнес-процессов компаний, изменению структуры и численности организаций, распространению практики удаленной работы, что вызывает потребность в более гибких офисах, как в плане вместимости, так и в плане условий аренды.

С другой стороны кризис последних лет заставил многие компании активно оптимизировать свои затраты на аренду офисов и искать более выгодные условия. Это привело к тому, что компании чаще стали выбирать в качестве решения коворкинги.

Тренинг Старцевой Марии Часть 2.Бизнес-процессы на складах